保安干几天不干有工资

保安干几天不干也有工资。依据《劳动法》，劳动者付出劳动就应获得报酬，不支付工资违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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保安离职应得工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付应得工资；2. 若沟通无果，向劳动保障行政部门投诉，提交工作证明等材料；3. 也可找调解组织介入调解；4. 如仍无法解决，准备相关证据，提起劳动仲裁。
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保安离职未结工资，常见处理方式是协商、投诉、调解或仲裁。应首选与用人单位协商，无果后向劳动保障部门投诉或寻求调解，必要时提起劳动仲裁。