我已经一次性购买了失地社保，现在在单位上班

已购失地社保者，单位上班可再缴职工社保，但需协调。分析：根据我国社保制度，失地农民社保与职工社保属于不同体系。失地社保主要由政府为失地农民提供的一种社会保障，而职工社保则是劳动者与用人单位共同缴纳的。两者在缴费标准、待遇享受等方面存在差异。因此，您虽已购买失地社保，但在单位上班时，单位仍有义务为您缴纳职工社保。然而，为避免重复参保和领取待遇时的冲突，建议您及时与当地社保部门沟通，了解如何协调两者关系。提醒：若出现无法同时享受两种社保待遇或需退还部分保费的情况，表明问题已较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是咨询当地社保部门，了解失地社保与职工社保的具体衔接政策；二是寻求专业法律人士的帮助，以明确您的权益和义务。选择建议：若您对社保政策有基本了解，且问题相对简单，可直接咨询社保部门。若问题复杂或涉及权益争议，建议寻求专业法律人士的帮助，以确保您的合法权益得到保障。
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具体操作：1.咨询社保部门：了解失地社保与职工社保的衔接政策，包括是否需要暂停失地社保、如何转移个人账户资金等。2.保留相关证据：确保您的失地社保缴费记录、职工社保缴费凭证等文件齐全，以便在需要时提供证明。3.协调处理：与单位人事部门沟通，明确单位在为您缴纳职工社保时的具体做法，确保您的社保权益不受影响。4.法律途径：若遇到社保部门或单位的不当处理，可依法向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，维护自己的合法权益。5.持续关注：随着社保政策的调整和完善，持续关注相关政策变化，确保自己的社保待遇不受影响。