是否违法，可以举报吗？

私立学校不双休可能违法，可向教育部门举报。分析：根据《劳动法》及教育部门相关规定，劳动者和学生应享有合理的休息时间。虽然私立学校在管理上有一定自主权，但不得剥夺学生的法定休息时间。若学校未安排双休，可能违反相关法律法规，影响学生身心健康。提醒：若学校长期不执行双休制度，且对学生身心健康造成明显影响，表明问题已较严重，应及时向当地教育部门举报。
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处理方式：从法律角度看，处理私立学校不双休的问题，常见方式有：一是向学校管理层反映，要求恢复双休制度；二是向当地教育部门举报，由教育部门进行调查处理；三是若权益受损严重，可考虑通过法律途径维权。选择方式：建议先尝试与学校沟通，若无果再向教育部门举报。若权益受损严重，可考虑法律途径。
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具体操作：1.若学校未执行双休制度，首先应与学校管理层沟通，明确提出恢复双休的要求，并了解不执行的原因。2.若沟通无果，可向当地教育部门提交书面举报材料，详细阐述学校不执行双休制度的情况，并提供相关证据，如课程表、学生作息安排等。3.教育部门将进行调查核实，若确认学校违法，将依法进行处理，如责令整改、通报批评等。4.若学校仍未改正，且学生权益受损严重，可考虑通过法律途径维权，如提起诉讼，要求学校承担相应的法律责任。在此过程中，建议咨询专业律师，以确保合法权益得到充分保障。