上班期间，单位领导有权没收员工的手机吗？
松阳离婚律师
2025-04-22
单位领导无权随意没收员工手机，需依据公司章程。依据《劳动合同法》，若公司无相关规定或未提前告知，则此行为不合法。长期无故没收可能影响员工权益，造成不良后果。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫领导无权没收手机。应对方式：1.查看公司章程或合同，确认有无相关规定；2.若无规定，与领导沟通，表达不满；3.沟通无果，可咨询律师或申请劳动仲裁，维护自身权益。
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